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Die frisch gebackene Psychologin Sandra weiß, was sie will: Sie möchte ihre im Studium erworbenen Kenntnisse in einer Personalabteilung anwenden. Bereits während Ihres Studiums hat sie als Praktikantin bei einer Zeitarbeitsagentur Einblicke in die Vermittlung von Bewerbern an verschiedene Kunden bekommen. Jetzt ist sie auf der Suche nach einer passenden Traineestelle. Trainee-Programme sind Berufsstarthilfen für akademische Einsteiger in das Arbeitsleben. Die besten Chancen für die Einstellung als Trainee haben Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Informatiker. Aber auch für Absolventen aus anderen Fachrichtungen kann ein eine derartige Ausbildung eine interessante Möglichkeit für den Berufseinstieg sein. Wichtiger als die Fachrichtung ist oft die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, und im Studium auch bestimmte Softskills, also eine gewisse Persönlichkeit entwickelt zu haben. Weitere Vorraussetzungen sind in der Regel ein abgeschlossenes Studium, erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika) und gute bis sehr gute Englischkenntnisse. EXPERTEN-TIPP: Was ist ein Trainee-Programm? Ein Traineeship führt ebenso wie ein Volontariat zu einem anerkannten Ausbildungsabschluss, dauert jedoch nur zwölf bis 18 Monate. Im Unterschied zum Praktikanten übernimmt der Trainee eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte. Merkmale eines guten Trainee-Programms: Für Trainees gelten ähnliche Bedingungen wie für Volontäre. Ein Trainee-Programm ist kein "Edelpraktikum", sondern verknüpft den Berufseinstieg mit einer Ausbildung. Innerhalb der verschiedenen Abteilungen eines Betriebs spezialisieren Sie sich und bereiten sich auf eine zukünftige Position als Fach- oder Führungskraft vor. • Ein schriftlich fixierter Ausbildungsplan mit den verschiedenen Stationen und Inhalten Ihres Trainings sollte Teil Ihres Arbeitsvertrags sein. • Ein seriöses Angebot wird zudem durch die Betreuung durch einen Mentor sichergestellt. Dieser feste Ansprechpartner hilft Ihnen, sich im Unternehmen zu orientieren, Ausbildungserfolge zu besprechen und Lernziele abzustecken. • Merkmale eines guten Programms sind außerdem - Vorträge und - Seminare, die Sie während Ihrer Ausbildung kostenfrei besuchen können. Damit können individuell - Schlüsselqualifikationen erworben und - Wissenslücken geschlossen werden. Je nachdem, welchen späteren Aufgabenbereich Sie übernehmen wollen, können diese Kurse individuell zusammengestellt werden. | |||||
Dieser Text stammt aus: Vom Praktikum zum JobFrank Schneider, Bettina König, Susanne Rinecker Haufe Verlag, 2006 212 Seiten mit CD-ROM. € 16,80 [D] Jetzt bei amazon.de bestellen. | |||||
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